Vårt arbete inom hållbarhet och miljö syftar till att bidra till ett uthålligt samhälle, och en hållbar utveckling och tillväxt på Öland. För oss handlar hållbarhet om att långsiktigt bygga en hållbar bankverksamhet genom att ta ekonomisk, ekologisk och social hänsyn.
Ekonomisk hållbarhet innebär bland annat att skapa förutsättningar och stödja ett gott och långsiktigt företagsklimat. Vi ska främja en god hushållsekonomi genom att exempelvis informera och utbilda inom sparande, ekonomi och etiska placeringar. Till exempel håller vi utbildningar inom privatekonomi i skolorna på Öland.
Under punkten ekologisk hållbarhet finns det riktlinjer för hur vi ska arbeta med konkreta aspekter som hur bankens arbete påverkar miljön. Till exempel ska el från förnybara källor användas i vår fastighet, det finns avtal om hur olika typer av avfall ska hanteras och de tjänsteresor som inte går att ersätta med videokonferenser klimatkompenseras med pengar till trädplantering.
Social hållbarhet innebär bland annat att vara en god arbetsgivare för våra anställda och förvalta och vidareutveckla goda relationer med våra samarbetspartners, och att vara aktiv och engagerad i det lokala samhällets utveckling. Läs mer om vårt samhällsengagemang.
Hållbarhetsarbetet hos oss styrs av vår Hållbarhetspolicy. Policyn säkerställer att vi arbetar strukturerat med hållbarhet och att hållbarhetsperspektivet är en integrerad del av vår verksamhet.
Våra anställdas tjänsteresor utgör bankens största direkta miljöpåverkan. Vi försöker minska våra tjänsteresor så mycket som möjligt med hjälp av digital teknik och till exempel hålls många av våra möten via videokonferens. Så att vi undviker resandet. Trots detta behöver vi ibland resa i tjänsten. Våra tjänsteresor orsakade koldioxidutsläpp på ca. 16 ton under 2020, och vi har klimatkompenserat för detta genom organisationen Vi-skogen.
Genom Vi-skogen planterar vi träd som motsvarar de utsläpp vi orsakar.
