Hans tidigare erfarenhet inom företagsfrågor, en stark längtan att återvända till banksektorn och en extra gnista för att jobba på sparbank gjorde Ölands Bank till det naturliga valet för Robin Karlsson.
— Sparbanker jobbar generellt sett för att bidra till lokal tillväxt och utveckling, så även Ölands Bank. Och det lockade mig hit, säger han.
Du har fått möjlighet att gå en ledarskapsutbildning under ett halvårs tid, berätta mer om den.
— Utbildningen heter Framgångsrikt ledarskap och anordnas av Sparbankernas Riksförbund. Utbildningen är för medarbetare som jobbar i sparbank och som vill utvecklas inom ledarskap och självledarskap, men också utveckla sig själv och andra samt bygga nätverk. Det är i särklass en av de bästa utbildningarna jag gått.
Vad tar du med dig från utbildningen?
— Väldigt mycket. Framför allt har jag fått lära känna sig själv mer, vilket gjort mig mer medveten om mina styrkor och förbättringsområden och hur jag ska jobba med båda delarna. Jag har också fått verktyg för att hantera olika situationer, till exempel har jag blivit mer trygg i situationer som jag tidigare upplevde som obekväma.
— Jag kan också nämna en modell som vi kan kalla respons/stimuli. Den handlar bland annat om att man alltid har ett val om hur man vill reagera på saker. Det kan handla om hur jag reagerar på barnen när de bråkar eller när jag stöter på motgångar på jobbet. Du kan alltid välja hur du vill reagera. Jag tror det är viktigt att ha med sig det både i arbetslivet och privatlivet.
Hur gör du i övrigt för att utvecklas i din roll?
— Jag försöker att alltid vara nyfiken och är relativt orädd för att ta mig an saker jag på förhand inte har så mycket kunskap kring. Håller hårt vid learning by doing.
Vad är det bästa med ditt jobb?
— Att få komma ut till företagen i deras egen miljö, det är det absolut roligaste.
Kan du nämna tre saker som utmärker teamet du arbetar i?
— Hjälpsamhet, högt i tak och glädje.
Vilka utmaningar ser du framöver inom ditt arbetsområde?
— Det har under en tid varit utmanande för företag i olika utsträckning som följd av omvärldsfaktorer med stigande räntor, konjunktur och inflation med mera. Känslan är att vissa företag knappt påverkats medan vissa företag haft det något tuffare. Jag hoppas att företag som kämpat under en tid har orken att fortsätta när vi framåt förhoppningsvis går mot en något mer ljusare tid.
Vad är det bästa med Ölands Bank som arbetsgivare?
— Kunderna och kollegorna. De båda går hand i hand. Vi har fantastiska kunder som valt oss och som gör det möjligt för oss att bedriva bank.
